9月24日，西方语言学院于301会议室召开2025-2026学年第一学期期初教师思想状况调研座谈会。院长汪承平、副院长华筱亚以及全体教师参会，会议围绕师资建设、课时安排、课程改革及辅修项目等议题展开深入研讨，以务实态度为学院高质量发展建言献策，现场氛围热烈而融洽。

华筱亚提出，教师为学院发展之核心，此次座谈会意在搭建沟通之桥梁，聆听教师心声、解决实际问题。随后，她明确会议议程，鼓励全体教师结合教学实践、班级管理经验及学科发展展开思考。在研讨环节，教师们结合教学实践积极踊跃发言。关于师资建设，建议优化人才引进标准，强化青年教师导师制度；在课时安排方面，提出应结合不同语种之特点进行调整，以平衡教师工作量；针对辅修项目，建议拓宽课程覆盖范围、完善学分互认机制，并加强宣传推广工作。

汪承平做总结发言，她感谢全体教师积极参与并提出务实建议，为学院后续工作提供重要参考。她表示学院将立刻梳理汇总建议，结合发展规划与实际情况制定改进方案，明确分工与时限，确保合理建议落实。

此次期初教师思想状况调研座谈会搭建了学院与教师沟通桥梁，凝聚了教师智慧与共识。通过研讨，学院把握教学一线需求，为优化教学管理、提升教学质量指明方向，为西方语言学院新学年教育教学高质量发展奠定基础。（撰稿：曹婕 终稿：张海清、华筱亚）