2025年3月26日下午，西方语言学院在301会议室召开系主任教学工作例会。会议由院长汪承平主持，副院长华筱亚及各系主任参会，共同研讨教学工作关键环节，明确工作重点。

会议伊始，汪承平强调了专业建设与改革三年行动计划的重要性。她指出，专业建设是学院发展的核心，要通过优化专业结构，推动传统专业改造升级，深化人才培养模式改革，以适应新时代的教育需求。与会人员聚焦于人才培养模式改革的路径，深入探讨了“AI+专业”融合的改革计划，以及辅修第二学位和微专业建设的可行性等，就如何培育复合型人才进行了全面而深入的探讨。

会议强调了区域国别研究在学科发展中的重要性。汪承平指出，区域国别研究不仅是外语学科发展的前沿方向，也是培养具有国际视野和跨文化交际能力的外语人才的重要支撑。学院鼓励教师开展区域国别研究，将研究成果融合课程教学体系中。

会议传达了《本科毕业论文（设计）抽检办法（实行）》文件精神。华筱亚强调，各系主任要高度重视本科毕业论文质量，严格按照文件要求，并通知本系教师严格把控论文质量。

在访企拓岗方面，会议明确指出，加强与企业的深度合作是提升学生就业质量、优化人才培养模式的重要举措。各系主任需积极行动，主动对接企业，深入了解用人单位对人才的需求，推动校企在人才培养、实习实践、就业指导等方面开展全方位、多层次的合作，为毕业生创造更多高质量的就业机会，同时也为专业建设提供实践支撑和反馈。

最后，汪承平作总结发言。她希望各系主任要充分发挥引领作用，切实履行职责，加强沟通协作，带领教师积极探索创新，确保各项工作落到实处。

本次会议的成功召开，进一步凝聚力学院教学管理团队的共识，提升了思想站位，明确工作职责，会议将讨论的各项任务转化为具体行动指南，促使各系形成协同共建的工作合力，为学院整体教学水平的提升和人才培养质量的优化注入强劲动力。（撰稿：章荣钰  终审：华筱亚）