5月15日下午，西方语言学院在四教402教室举办“模拟招聘会”。学院2011、2012、2013级近100名同学前来“应聘”，现场座无虚席，十分火爆。西语学院党总支副书记张立志及各班级辅导员担任招聘面试“主考官”。

“招聘会”开始，张立志从“招聘者最看重什么”问题，简要阐明了应聘者的学历、能力、态度、作风几方面在工作中的重要性。他说，用人单位重视学历，但更看重能力，看重态度。因为能力决定效率，态度决定一切。接下来，张立志列举了几则考察道德品质、基本素质、个人情商、生活常识等典型招聘案例，引发大家深入思考。

在最后的面试环节，张立志在对本次招聘岗位的工作性质与要求、应聘条件、工作待遇与应聘要求做了说明后，通过现场考察、书面测试和语言沟通三个环节对每位应聘者进行了“面试”。现场考察题不仅考察了应聘者发现问题与解决问题能力，更考察了他们的积极性与主动性。书面测试题以“想象问答题”的形式对应聘者思考能力、工作岗位的熟知度和归纳能力进行了考核。语言沟通环节则重点考察应聘者语言表达、普通话水平和应变能力。

本次模拟招聘活动，给同学们上了一次生动的就业指导实践课，既具有较好的引导作用，也对同学进行了锻炼和检验，总体效果较好。同时也反应出同学们普遍存在的一些问题，如在实地考察环节只有于燕飞、刘春艳、吴庆等少数同学不仅发现了问题，并有效地解决了问题。希望同学们结合自身情况，加强学习，积极实践，全面提高就业能力。

（文/13应用英语班 夏玉婷; 审稿/辛刘方）

（摄影/辛刘方）