外聘教师（特指校内外兼职教师）是马克思主义学院教学工作的一支重要力量。为进一步规范外聘教师管理工作，加强和改进外聘教师课堂教学，全面提高教育教学质量，特制定本办法：

一、受聘教师的基本条件

1、受聘教师要热爱教育事业，品行端正，为人师表，具有良好思想素质和师德师风。

2、要有与所承担课程一致或相近的专业学习背景，原则上具有硕士研究生及以上学历。

3、专业知识扎实，具备较好的语言表达与逻辑分析能力，具有一定的教学经验。

二、接受外聘教师的工作程序

1、受聘教师在开课前的上一个学期期中前后，向马克思主义学院提出申请，确定所讲课程，并提交学历、学位、职称以及教师资格证复印件（原件当场复印）等相关材料。

2、马克思主义学院及时将有关信息转交所在教研室，各教研室对受聘教师在较短时间内进行试讲等考察工作，确定是否聘用。

3、考察结束后，拟聘任外聘教师应填写“安徽外国语学院兼职教师登记表”，报学院人事处审核，马克思主义学院备案。

三、外聘教师的权利

1、按学校规定享受外聘教师（职称）课时费待遇（外聘教师可适当考虑交通费）。

2、邀请参加马克思主义学院教师开展的各类教学研究活动。

3、均可对马克思主义学院的教学管理工作提出合理化意见、建议与要求。

4、聘请用马克思主义学院兼职教师名义申请各类研究课题。

四、外聘教师职责

1、仔细研究教学，认真备课，精心设计教案。开学一周内将课程教学日历、教学大纲等七个文件交教研室主任。教案或讲稿齐全，以备检查。

2、按时上下课，因病、因事不能正常上课必须提前两天告知教研室主任，并填写调停课申请，事后及时补课，严格遵守学校教学规范。

3、课堂教学中要严格要求学生，加强教学管理，改进教学方法，注重培养学生的素质和能力，每章教学内容至少布置一次作业。认真履行教书育人之责任。

4、考试前三周，提交两套符合要求的试卷，交教研室主任审核、签字。

5、阅卷和上报成绩要求在一周内完成，同时，按照规范化要求，将试卷整理后交回马克思主义学院教研室主任留存。

6、接受学校、学院和教研室组织的教学检查或督导。

7、坚持正确导向，注重授课的政治纪律。

五、服务与管理

1、外聘教师的管理与服务由分管教学副院长负责，教研室主任具体执行。

2、每年召开一次有针对性的外聘教师会议，了解情况，互通信息，解决问题。

3、对于具有高级职称或职务的外聘教师每学期第一课，马克思主义学院应派专人到教学班级进行介绍和引荐。

4、遇到教学日历变化，如学生劳动、节假日、运动会等情况致使教学进度有变化，教学秘书至少提前一天通知任课教师，尤其是校外教师。