课堂教学是教学工作的中心环节，听、评课活动是加强教学工作管理、交流观点、改善教学方法、提高教学水平的必要工作，将教学管理工作深入到课堂教学、落实到任课教师，形成教学研究、相互学习、相互促进的良好氛围，特制定本制度。
一、任课教师每学期要求相互听课至少4次，部门领导听课不少于4次，每次不少于1节课。
二、听课以集体听课和单独听课的形式进行。检查性听课时间，不通知授课人；学习性听课，一般应事先经授课人同意。
三、听、评课人每次听、评课必须填写听、评课记录，并经教研室主任交教学秘书，作为教学管理档案，妥善保存。听课评课应做好记录，并交马院备案。
四、积极开展听、评课活动，对教学中存在的问题，应组织教师讨论解决，以提高教育教学质量。
五、听、评课与教师工作量相联系，与教师的考核挂钩。
