锚定目标坚定信心
以实干实绩谱写学校高质量发展新篇章
——安徽外国语学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议校长工作报告
校长 周之虎
各位代表、同志们：
现在，我代表学校向大会报告工作，请予审议。
第一部分：2023年工作回顾
2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施学校“十四五”规划承上启下的关键一年。一年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展主题教育，落实立德树人根本任务，结合《夯实办学基础全面提升本科人才培养质量若干意见》与全面启动审核评估工作为契机，深化本科教育教学综合改革，用迎难而上、主动作为的实际行动汇聚起学校高质量发展的强大动能。
一、强化凝心铸魂，固本培元，党建引领激发新活力
深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面提高党的建设质量和水平，为事业发展提供坚强政治保障。
党的领导和党的建设不断加强。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，靶向确定6个重点调研题目，梳理突出问题7个，制定整改措施42项，现已全部整改完成或基本完成。顺利召开中国共产党安徽外国语学院第三次代表大会。印发《党组织作用发挥工程实施方案》，优化基层组织设置，实施“双带头人”培育工程。推深做实基层党组织建设“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划和星级党支部创评工作，获评第二批全省高校党建“双创”培育创建样板支部2个，实现党建特色品牌“零的突破”。进一步加强党员发展、教育、管理，分层分类开展党务干部培训。与合肥师范学院签订党建共建协议，开展结对共建活动6次。
主流思想舆论巩固壮大。严格落实意识形态工作责任制，定期专题研究、强化风险防范，牢牢把握意识形态工作的主动权和话语权。落实“一会一报”“三审三校”等制度，实现对意识形态审核全覆盖。召开意识形态工作会议11次，开展督查20场次。着力做好信教师生摸排和教育引导工作，建立信息台账，实行动态管理，坚决抵制防范宗教向校园传播渗透。高频次、全方位加强对外宣传，全面提升舆论引导能力，先后在安徽日报、安徽教育网、安徽省教育厅官微等媒体刊发新闻报道67篇，较去年同比增长13.4倍。校团委融媒体中心荣获安徽省2023年度影响力媒体暨“十佳校媒”奖项，安外青年微信公众号入选“高校可视化新闻激励计划·寻找高校可视化融媒团队”，办学声誉进一步提升。
统战群团工作扎实推进。在民办高校率先成立归国华侨联合会、留学人员联谊会，省侨联主席、省委教育工委领导到会祝贺并致辞。充分发挥团学组织引领校园文化优势，引导学生积极参加社会实践和公益活动，2023年全国大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动中，获“全国、全省优秀团队”各1个，“省级优秀实践个人”2人，8名同学入选西部计划。汇聚校友力量，成立校友联络中心工作领导小组和二级学院校友工作小组，进一步加强对校友工作的组织领导。
思想政治工作守正创新。校领导深入马克思主义学院开展调研座谈，专题实地研究思政课和马克思主义学院建设。制定《创新工作模式，构建“大思政”新格局实施方案》，印发《领导干部讲思想政治理论课制度》《校领导联系思想政治理论课教师制度》，领导班子讲授专题党课、形势与政策课10余场次。组织开展教师教学创新大赛、“课程思政”优秀教案评选等活动，大力推进思政课程与课程思政同频共振、同向同行。持续推进《习近平谈治国理政》多语种版本“三进”工作，已申报省级教学成果奖。获批安徽省高校“三全育人”综合改革和思想政治能力提升计划项目2项，《安徽日报》思想周刊理论版刊发了我校1名教师《切实承担好铸魂育人的时代重任》的文章。
二、聚焦发展大事，深耕细作，办学水平迈上新台阶
牢固树立教育、科技、人才“三位一体”协同发展的“大教育观”，坚定不移践行新发展理念，加快推进高质量发展。
审核评估工作扎实推进。成立审核评估工作专班，召开专题会议4次。制定评建目标，明确工作任务，出台《本科教育教学审核评估评建工作实施方案》《本科教育教学审核评估指标任务分解表》等文件4项。举办专题讲座2场，营造评估氛围。印发《本科教育教学审核评估评建工作简报》4期，编辑《本科教育教学审核评估知识要点》3期，对标对表审核评估指标体系，强弱项、找差距、补短板，夯实发展根基。
硕士建设单位全力申报。为加强优势学科培育、遴选和建设工作，依据《安徽省学位委员会关于开展新一轮重点立项建设博士硕士学位授予单位遴选工作的通知》文件精神，整合全校力量和资源，组织撰写《安徽外国语学院申请硕士学位授予单位重点立项建设方案》，并邀请校外专家成立方案论证专家组进行论证，申报方案顺利通过省教育厅的入选审核。校长参加由省教育厅组织的申请重点立项建设硕士学位授予单位现场答辩。
现代产业学院揭牌成立。为加强校企合作，探索产学研合作新路径，成功申报省级语言服务现代产业学院，并举办成立大会暨揭牌仪式。在此基础上，学校与知识产权出版社、安徽省尚景文化旅游有限公司达成合作意向，在合作举办服务地理标志性产品推广与销售的跨境电商微专业、服务“一带一路”旅游与贸易的国际丝路旅游微专业等方面进行了有益探索。
人才培养质量持续提升。积极开设新时代劳动教育、美育等课程，落实立德树人根本任务。获批大学生创新创业训练项目立项32项，其中国家级12项。在各类科技文体竞赛中获得省级及以上奖项239项，其中国家级33项。全面落实就业“一把手”工程，2023届毕业生毕业去向落实率为92%，一批优秀毕业生脱颖而出，在社会发展各个行业领域得到广泛认可和高度赞誉。
三、坚持学科引领、精准发力，内涵发展取得新成效
坚持以学科建设为龙头，以人才培养质量为生命线，不断深化综合改革、激发生机活力，办好人民满意的教育。
学科专业结构优化调整。按照“十四五”发展规划的学科专业建设规划，优化专业结构，成功获批“葡萄牙语”“数字经济”和“环境设计”3个本科专业。截至2023年，开设41个本科专业，涵盖5个学科门类，涉及10个外语语种。新申报3个本科专业。进一步深化学科专业结构改革，重点发展服务安徽省十大新兴产业的本科专业，探索按照“新文科”建设思路，从文学、经济学、管理学等大文学范畴逐步向文理交叉、理工融合方向进行优化调整。
科学研究质量全面提升。持续推进《安外学术大讲堂》，先后邀请校内外专家开展各类学术讲座和交流活动共48场，充分发挥学术讲座的育人功能。全年立项各级各类科研项目112项，其中教育厅重大及重点科研项目16项。发表科研论文117篇，三类及以上刊物发表科研论文45篇，CSSCI、SCIE、SSCI论文2篇、3篇、1篇，在高水平论文发表上均取得突破。学生发表科研论文32篇，创新高。1名博士担任国际核心期刊审稿人。
教育教学工作开创新局。印发《夯实办学基础全面提升本科人才培养质量的若干意见》，召开2023年教育教学工作会议，强化各项工作的组织建设和制度建设，统一思想、凝聚共识。完善院系组织管理结构，成立教学系、教研室、教学团队并组织培训。加强课程建设，开展第一批20门线上线下混合式课程建设工作，促进优质在线课程资源应用，提高公共必修课教学质量。做好本科人才分类培养调研，完成2023版人才培养方案修订工作。获批2022年度省级质量工程各类项目共43项。2名教师分获“2023年美国星火设计”最高奖—铂金奖和“2023年安徽省第十届工业设计大赛”银奖，1名教师获省教学创新大赛三等奖。
教学质量监控持续强化。开展常规教学检查和专项检查11次，召开教学督导及质量监控等工作会议5次，发布督导简报5期，撰写《2022-2023学年本科教学质量报告》。进一步完善本科教育教学质量监控体系，实现校领导、督导专家上下联动，多方评价、联合监督，共同提升的教学督导工作机制。考风考纪整肃有序，学风校风建设彰显成效。
师资队伍建设卓有成效。牢固树立“不拘一格降人才”的用人观，学习践行“领导干部能上能下”的规定，顺利完成96名人员竞聘上岗。立足事业发展需求，持续实施师资队伍建设引进、培养、稳定三项工程，招聘各类优秀人才95人，其中博士6人，教授8人。厚植人才成长沃土，从政策、资金上支持教师提升学历、学位，全年攻读博士24人（包含自培），访学7人。大力推进辅导员队伍和思政课教师队伍建设，“两支队伍”配备全面达标。完善专业技术职务分类评价机制，顺利完成109人职称评审工作，其中晋升教授1人，副教授19人。不断完善教师薪酬制度和福利待遇，修订出台《教职工工资制度改革方案》《校龄工资管理规定（试行）》《教职工绩效工资发放管理办法（试行）》等系列文件，建立长效激励机制，今年寒假教职工流动明显减少。开展师德师风专项行动，优化师德师风考核机制，师德考核的科学化水平进一步提高。
四、坚持抢抓机遇，聚力联动，对外合作和社会服务彰显新担当
认真贯彻落实新时代教育对外开放工作的总体要求，将对外合作交流融入人才培养、社会服务、文化传承的大格局，努力开拓全方位、多层次、宽领域的交流与合作新局面。
国际交流合作大力推进。学校秉持地方性、应用型、国际化办学理念，深入推进国际交流合作，与俄罗斯下诺夫哥罗德大学、西班牙赫罗纳大学、马来西亚英迪国际大学9所院校建立了合作关系。启动与俄罗斯下诺夫哥罗德大学专业联合培养项目对接工作，与西班牙赫罗纳大学3+1+1本硕连读项目。持续开展与俄罗斯彼尔姆国立大学交换生项目并首次接收5名俄罗斯学生来我校交换学习，选拔11名学生赴海外参加交换生项目。接待国外院校来访团7批次，举办国际合作项目宣讲会6场，学校对外交流和影响力不断提升。
国内交流合作加快彰显。承办“食盐安全与健康”进校园科普专题讲座、中国主播校园大赛安徽赛区首发仪式暨“中国主播校园大赛”大学生创新创业交流会、第七届“亿学杯”全国商务英语实践技能大赛（安徽赛区）。学校加入由知识产权出版社有限责任公司、北京语言大学国家语言服务出口基地共同发起成立地理标志语言服务教育与实践基地联盟并成为首届常务理事长单位。校长应邀参加长三角教育行政部门举办的民办高校校长高级研修班，并代表安徽在大会作办学成果交流发言。组织师生参加第三届（2023）中国高校科技成果交易会，委厅专此发来感谢信。
五、坚持师生为本、汇聚力量，育人环境再获新进展
聚焦师生关切，提升服务水平，积极构建服务保障体系。以“更专业、更高效”为目标，加快建设“美丽”安外。
智慧校园建设稳步向前。召开智慧校园建设工作推进会并开展摸底排查工作，分阶段梳理2019年以来智慧校园建设及应用情况，厘清下一步工作思路。进一步完善招生系统、教务系统、视频教学管理系统和专升本考试查询系统的优化建设，基本实现校园业务信息化全覆盖。引入OA办公系统，提高日常行政办公效率与管理水平。精心打造10间智能化录播教室，实现课堂授课过程的多场景录制与保存，为学校的课程建设提供了强大的技术支撑。
校园基本建设强力推进。完成新1#、2#公寓、艺术中心基本建设、扩建项目道路沥青铺设、高压箱变建设及其3个单体周边的附属工程。完成1#学生公寓整体升级改造。完成国经楼、教师公寓12#、生活服务楼屋面防水翻新。新建国旗杆、“两站两服务”及“宣泄室”。与属地紫蓬山旅游开发区管委会共建项目2项，解决了挂牌督办的环保问题。创业中心、国际交流中心、留学生专家楼三个单体已开工，预计今年完工。
公共服务项目不断加强。加强电子图书、期刊、硕博论文和音视频教参资源建设，持续优化图书馆服务保障条件。推进档案工作规范化、信息化。努力改善师生学习工作环境，全年实施公寓楼、校园主干道、教学区、生活区周边环境提升等维修工程累计达1.5万次。做好“奖、贷、助、勤、减（免）、补”工作，共发放国家奖、助学金1289万元；发放勤工助学补助168万元；完成全校119名家庭经济困难学生学费减免工作，减免金额101万元。召开落实餐饮企业食品安全主体责任暨制止餐饮浪费会议、食品安全月调度会5次，后勤综合服务保障水平和师生满意度有较大提升。
平安校园建设稳步推进。聚焦重点领域安全稳定工作，召开校园安全稳定工作会议5次，制定修订安全管理制度4项，抓好各类风险防范化解，全力保障敏感时期校园安全稳定。深入开展宿舍楼、实训楼、室内体育馆、在建工程等校园安全隐患排查整治10余次。校园发案率进一步压减，2023年电信网络诈骗数及总额同比下降19.05%和50.36%。通过开展5.25心理健康教育宣传月、心理健康教育专题讲座等形式，助力学生健康成长。
回顾过去一年，我们走得很坚实，很有力量。这些成绩的取得，离不开全体教职工的齐心协力。在此，我代表学校，向在座各位代表，向长期以来一直辛勤工作在一线的全体教职员工表示诚挚的感谢，致以由衷的敬意！
在肯定成绩的同时，我们更要清醒认识到，我校工作与董事会的要求、与全校教职员工的期盼还有差距，主要存在以下问题：一是治理体系和治理能力有待进一步完善和提高；二是学科布局和专业设置与省“十大新兴产业”的切合度有较大差距；三是落实立德树人根本任务的创新性还有差距；四是学校人才队伍建设、学科建设为高质量人才培养、高水平科学研究赋能尚显不足；五是国际交流与合作水平有待拓广和深化。学校前行路上，有风有雨是常态。我们要高度重视，坚持全面、辩证、长远地看问题，在今后工作中加快解决，推动事业高质量发展进而有为。
第二部分2024年重点工作
2024年，是中华人民共和国成立75周年，是学校主题教育成果“巩固深化年”、是本科教育教学审核评估工作“攻坚实干年”。全校上下要树牢“一盘棋”思想，以审核评估为契机全面提高教育教学质量，以深化改革为抓手不断提升内涵发展水平，补短板、强弱项、固底板、扬优势，用最好的状态、最好的环境、最好的氛围，共同答题，全面展示学校教育质量和水平。
一、突出政治引领，持续强化党的全面领导
全面加强党的政治建设。旗帜鲜明讲政治，始终把党的政治建设摆在首位，引领师生党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保上级各项决策部署在学校落地见效。
不断夯实基层党组织建设。贯彻落实新时代党的组织路线，健全学校党委、二级党组织、基层党支部、党员“四位一体”的组织体系和工作机制。严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提升党内政治生活的规范性和严肃性。加强基层党建考核工作，以党组织书记党建述职考核为抓手，强化党建责任落实。定期排查党员组织关系，切实加强对流动党员的教育管理服务工作。扎实做好基层党组织建设“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划收官工作。深入实施民办高校党组织作用发挥工程，全面开展新时代高校党建示范创建和质量创优及“双带头人”教师党支部书记工作室建设工作。
坚决维护校园安全稳定。始终保持高度的政治敏锐性，健全意识形态工作分类管理、会商研判等制度，强化课堂、讲座、网站、新媒体等阵地建设管理，进一步提升防范敌对势力煽宣炒作、抵御宗教邪教渗透等维护国家安全能力，深化国家安全教育。时刻绷紧安全这根弦，抓实抓细消防、食品、校舍和体育场馆、实验室、校车等安全工作。加强平安建设管理，营造风清气正的校园育人环境。
提升思想政治工作质效。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，一体推进《思想政治体系工作台账》《创新工作模式，构建大思政新格局实施方案》《时代新人铸魂工程》。通过主渠道浇灌、主阵地协同和主力军融合，将“五育并举”育人目标有机融入“三全育人”教育路径中。推动“一站式”学生社区综合管理模式高质量发展。统筹课程思政与思政课程建设，构建全面覆盖、类型丰富、层次递进、相互支撑的课程体系。持续推进《习近平谈治国理政》多语种版本“三进”工作。
二、强化内涵建设，全面提高人才培养质量
扎实推进审核评估工作。严格对标本科教育教学审核评估指标体系，积极开展各院部处室自评自建工作，构建自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化。加强教育教学质量保障体系的落实制度建设，强化评估的质量提升导向作用。做好审核评估46个定量指标的重点建设和评建材料的整理归档工作。年底组织开展校内预评估，尽早查找出短板与不足加以整改，培育与凝练特色，高质量地迎接审核评估专家组线上评估和进校考察。
全面提升学科建设水平。以学科建设为龙头，以专业建设为依托，以硕士学位授予单位立项建设为契机，召开学科建设工作会议，着力推进学校内涵式高质量发展。结合经济社会发展需求和学校发展实际，凝练学科方向，加强队伍建设，深化人才培养改革，积极开展联合培养专业硕士生工作。
大力加强专业建设力度。按照“十四五”专业建设规划和省政府学科专业结构调整目标，推进学校5个省级一流专业建设点建设工作。进一步优化专业结构，动态调整和设置与服务十大新兴产业相关的专业，改造传统专业，停招或撤销不适应经济社会需求的专业。加强语言服务现代产业学院建设。
着力深化教育教学改革。持续推进《关于夯实办学基础全面提升本科人才培养质量的若干意见》的贯彻落实，修订2024级人才培养方案，完善教育教学管理制度、规定和规范。全面加强体育、美育和劳动教育改革，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。开展对二级学院办学质量的目标管理、完善教师基本岗位职责，调动二级学院提升教育教学质量的积极性和主动性。
加快推进多类型人才培养。在文学与艺术传媒学院学术型人才培养试点的基础上，落实英语、会计学、经济与金融、市场营销（管理学）等学术型实验班人才培养。全面开展复合型人才培养，办好辅修专业和微专业，提高应用型人才培养若干具体数据指标。
持续完善教学督导工作。进一步完善本科教学质量监控与保障体系建设，做好期初、期中教学检查和期末学生评教工作。严格执行领导干部听评课制度。做好教学督导工作，加强校院两级教学督导制度建设，强化教学督导员职能，完善教学督导反馈机制。加强学生教学信息员队伍建设与管理，充分发挥学生信息员作用。
积极拓展对外合作交流。落实已有合作项目，多渠道开展学生出国交流和学历教育项目，推进人才国际化培养。与合作院校保持友好关系，积极参与共建“一带一路”教育行动。拓展和扩大留学生招生渠道和规模，做好俄罗斯彼尔姆国立大学交换生在校管理与服务工作，落实与俄罗斯下诺夫哥罗德国立大学的合作办学项目申报工作，与澳大利亚拉筹伯大学恢复与深化合作。
提升学生教育服务水平。加强辅导员队伍建设，改进、创新学生思想政治工作和管理服务，优化服务体系，增强服务实效。培育和选树典型，开展业务培训和交流，提升辅导员职业能力。做好学生心理健康教育，优化心理健康教育四级网络体系。强化公寓品牌文化建设，深化校园文明创建。持续推动资助育人，提升学生资助工作管理水平。
全力做好招生就业工作。大力加强招生宣传工作，积极建立一批优质生源中学基地。进一步优化分省分专业招生计划编制，提高本科生生源质量。充分发挥校园招聘主渠道作用，加大就业市场开拓和就业基地建设。深入开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，提升就业帮扶工作的精准度。多举措开展大学生征兵入伍宣传工作，做好学生考研服务，确保毕业生去向落实率、留皖就业率位居全省同类本科高校前列，不断提高就业质量。
发挥校园文化育人功效。细化用活“智慧团建”和“第二课堂”平台。深入开展实践活动和志愿服务工作，落实实践育人体系，提升社会实践效能和社团活动质量。围绕美育教育效果提升，持续开展“高雅艺术进校园”“徽风皖韵进高校”等丰富多彩的校园文化活动。加强和规范社团管理和指导，加强精品社团建设，引导社团内涵式发展。
三、坚持引育并举，加快打造高水平教师队伍
切实加强师资队伍建设。根据审核评估阶段任务，着力打好“引才、用才、育才、留才”组合拳。拓展引进渠道，实施2024年高层次人才引进计划。加强自有教师队伍的培养与选拔，建设一支相对稳定的中青年骨干教师队伍。进一步明确二级院（部）人才队伍建设主体责任，激发人才队伍建设活力。
加大师德师风建设力度。切实把师德师风建设摆在教师队伍建设首要位置，制定2024年师德师风建设方案，修订《师德失范行为负面清单及处理办法》。实施教师党建和思想政治工作质量提升专项行动，开展常态化师德教育和师德考核，举办师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者等评选和表彰，引导广大教师自觉遵守新时代教师职业行为准则。
四、提升科研水平，着力提升社会服务能力
全面提高科研创新能力。扎实推进科学研究工作，充分发挥校级重点建设学科、校级研究中心及科研项目为平台，建设科研团队、强化科研目标、任务导向，积极鼓励和大力支持二级学院组织教师开展横向科学研究工作。积极推进交叉学科研究，发挥高层次人才的引领和指导作用，实现科学研究项目与科研成果迈上新的台阶。
增强服务地方经济能力。主动融入长三角、省会经济圈、皖江城市带，积极参加区域经济社会发展行动计划项目，进一步提升服务地方经济社会发展的能力和水平。积极搭建校地、校企、校校、校所合作平台，推动信息对接和资源整合，实现同频共振、合作共赢、融合发展。
五、强化基础建设，不断改善基本办学条件
扎实推进校园基本建设。完成艺术中心装饰装修工作，推动创业中心、留学生专家楼、国际交流中心等扩建项目的顺利完工。完成部分公寓楼“六改四”升级改造工程并投入使用。完成涉环保的改造项目、校内部分楼宇的维修维护工程。
全面加强教学资源建设。对照本科教育教学审核评估指标体系要求，加强实验室和实习基地建设和管理。组织教学实验室建设申报等工作，并实施建设项目全程跟踪管理，确保满足教学和实训需要。重点支持新文科、新专业及一流专业教学实验室建设项目。加大文献资源和电子资源建设力度，充实馆藏图书数量，提高馆藏图书质量。全面提升智慧校园的使用效率和应用功能。
六、提高管理水平，切实增强服务保障能力
深化内部治理体系建设。深入学习贯彻习近平法治思想，不断推进依法治教、依法办学和依法治校。持续开展学校管理制度的“废、改、立”工作，形成以章程为核心，层次清晰、内容规范的制度体系。筹备召开第五次学生代表大会。健全校友组织，挖掘校友资源，成立校友理事会。依法实行党务公开、校务公开、信息公开制度，及时向社会发布办学信息，主动接受社会监督。
有效提升后勤保障质效。将安全责任落实到岗，落实到人。开展法制安全宣传教育，增强师生安全防范意识。定期对宿舍、实验室等重点场所进行安全检查，对存在的隐患限期整改。推进校园人防、物防、技防建设。继续做好楼宇和校园环境维保、绿化、净化、美化工作，竭力提高服务和保障水平，进一步完善后勤安全应急预案，明确责任，细化流程，有章可循。
各位代表，同志们，砥砺初心担使命、奋楫扬帆再出发。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在董事会的领导下，校党委监督保障下，锚定目标、坚定信心，扎实做好本科教育教学审核评估各项工作，努力在教育强国、教育强省建设中展现安外担当，奋力书写安外高质量发展新篇章。
谢谢大家！
