2022年2月16日下午2点，英语语言学院在101会议室召开了新学期工作会议。参加会议的有英语语言学院院长张文凤、副院长鞠红以及各教研室主任和相关行政、教学秘书。会议上就新学期开学各项工作的展开做了计划与安排。

首先，张文凤院长在会议上主要谈到以下五点：关于新学期疫情防控工作的实施；鼓励各教研室教师积极参与科研项目的申报；对各教研室展开师德师风评比工作做了选拔的计划要求；对各教研室提出制定本学期教研室活动计划安排的要求；关于“三进”工作，要求本学期新开课的教师把课上好，上学期结课教师把材料整理好。

张文凤肯定了2021年学院教学所取得的成绩，并就2022年如何抓好教育教学工作提出要求。她指出，全体教师要提高政治站位，增强大局意识和底线思维，以立德树人为根本任务，以全面提升教学质量为核心，以建立科学精准的育人体系为载体，以提升学院精细化管理水平为抓手，把“三进”工作作为工作重点，强化措施，狠抓落实，开创教育教学质量新局面。

鞠红副院长在会议上主要谈到以下五点：就新学期所需提交的各项材料做了要求，其中包括“三进”工作的教学大纲，以及2022人才培养方案的定稿材料；对于上学期末考务工作做了点评，对所发现的问题进行总结，并对本学期的末考务工作提出了改进实施方案；介绍了各专业2022届毕业论文一稿提交情况的数据分析，并对一稿提交的截止日期做了要求，同时布置论文中期检查；安排布置“三进”教学工作交流研讨会，并拟定于3月16日（周三）进行；详细安排了本学期三月、四月、五月、六月份各教研室活动，要求有主题、有计划、有记载。

副院长鞠红就“思想上高度重视，理念上及时更新，工作上形成合力”对2022年的教学工作进行展望。她从线上线下教学、人才培养方案制定、专业建设、“三进”工作等热点进行解读，具体部署了2022年教学重点工作，指出要抓好“双基”建设，发挥品牌教师和品牌课程的示范引领作用；认真做好“十四五”期间的专业建设，推动“一体化”改革；强化岗位责任意识、内部教学质量以及教研团队建设，凝聚发展合力，进一步提升教师的教育教学教研能力，继续做好常态化疫情防控下的教育教学工作。

本次会议对本学期英语语言学院教学工作有续开展具有重要指导意义，不仅明确了学院2022年的教育教学总体发展思路，而且使全体教研室主任理清工作思路、坚定工作信心、增强工作激情，有利于学院强化特色、解放思想、勇于开拓、凝心聚力，把教学工作做扎实、出成果，促进学院教育教学高质量发展。（撰稿：刘芳  审核：鞠红）