对全球金融危机的严峻形势，我院高度重视毕业生就业工作，在加强学生就业指导和服务的同时，主动出击，采取“走出去、请进来”的方法，不断深入企业考察、联系，拓宽校企合作，创新工作，扩大学生就业渠道。

上海交大昂立教育集团是目前全国知名的非学历教育培训机构，在全国400多个城市拥有超过800所分校。昂立教育集团作为我院的实习基地，每年都要从我院录用四五十名毕业生，我院的毕业生相当一部分已成为该公司骨干力量。2009年双方进一步协商，加大校企合作力度，根据优势互补，共同受益的原则，在我院设立“昂立国际教育”师训基地。每年在大三的学生中选拔一部分热爱教育的学生，集中单独开班，由公司组织专门人员对学员进行培训。此举不仅大大降低了学生求职成本，同时也确保了学院的教学秩序正常运行。学生以职员和学员的“双员”身份，分别在培训企业和学院这两个“双员”结构机构中边实践边完成学业，实现了用人单位人才需求和高校人才培养“零距离”，缩短毕业生进入企业后的培训期，也提前解决了学生的就业问题。