基本学制：4年

授予学位：管理学学士

专业详情：

人力资源管理专业设立于2017年，致力于培养具有国际视野和创新能力的高素质人力资源管理专业人才。该专业旨在通过严谨的教学和实践训练，使学生能够理解和应对人力资源管理领域的挑战，为企业的可持续发展提供有力支持。学生学习氛围良好，积极参与各类学科竞赛，多次获得国家级、省级及行业级的奖项。

培养目标：

培养具有系统的人力资源管理理论知识和扎实的专业素养，且人文素养好、实践能力佳、社会责任感强，能够综合运用所学知识与所掌握的技能，在企事业单位从事人力资源管理相关工作的应用型人力资源管理专门人才。

主干课程：

人力资源管理概论、劳动关系与劳动法、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、组织行为学、人员素质测评、员工职业生涯与规划、员工招募与配置、人力资源管理模拟实训等。

就业方向：

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。