为抢抓毕业生就业关键期，准确把握我校2023届毕业生就业情况，扎实推进毕业生就业工作，5月17日上午，安徽外国语学院副校长杨光、就业创业指导中心主任徐桂香、就业创业指导中心副主任周林丽等一行莅临我院开展就业调研工作。本次会议由国际经济学院党总支副书记毛浩然主持，就业专员洪蓉、2023届毕业班全体辅导员参与会议。

本次会议主要分为三个部分，汇报工作、指导调研和自由交流。会议伊始，毛浩然汇报了2023届全体毕业生总体就业情况，梳理了工作中现存的问题和需要解决的困难，结合现阶段就业目标提出后期工作的推进措施。她指出，目前我院的就业情况不容乐观，针对现阶段情况学院将多措并举帮助他们早日实现就业；帮助引导学生树立正确的就业观念，尽早明确职业意向、积极投身就业行动中；密切掌握毕业生思想状况和就业进展，帮助毕业生提振就业信心。

在听完毛浩然的汇报后，杨光首先肯定了全院上下在就业工作中付出的努力，尤其是辅导员队伍在推动促进毕业生就业工作中付出的心血。他指出，5月份就业工作已经进入攻坚冲刺阶段，根据目前学院的就业情况，一是要改变工作方法，辅导员不能只做就业数据“统计员”，只关注就业率而不关心学生的心理和思想状态。在就业工作中，要实行“一生一策”制，通过与毕业生一对一、点对点深入联系，掌握毕业生的个人条件、追踪毕业生的实际情况，利用好线上线下各种资源，想方设法帮助学生找到心仪对口的好工作；二是要抓就业质量。他强调从目前的就业去向看，有一批学生就业去向为专业不对口小单位，针对这批学生，辅导员要定期做好就业去向自查工作，鼓励引导毕业生去企业就业，做到真实就业、对口就业。

徐桂香就杨光的发言进行了补充。她指出通过翻阅目前辅导员开展毕业生就业工作台账发现，辅导员在班级群中与学生的互动较少，沟通不及时，这些问题导致师生关系比较陌生。因此辅导员要花时间花精力了解学生的日常生活，与学生建立良好的师生关系，主动关心关爱学生，为学生就业提供切实可行的帮助。同时，要充分发挥班干、党员、寝室长、心理委员在就业中的带头模范作用，充当其他同学的就业风向标，为大家推荐一些好企业好岗位。

会议最后，校领导逐一听取了我院六位毕业班辅导员在开展就业工作中的工作经验和实际困难，针对相关情况进行了沟通交流。本次调研对开展就业工作压实各方责任、改进工作方法、推进就业成效、落实后期工作部署具有重要作用，对实现我院毕业生高质量充分就业迈上新台阶发挥关键指引。

（图片：洪蓉 撰稿：洪蓉 审稿：杨卫东 毛浩然 高淑香）