为进一步推动学院2026届毕业生就业工作走深走实，切实提升毕业生就业质量与就业率，6月26日上午，英语语言学院于西语101会议室召开就业工作专题推进会议。会议由学院党总支副书记韩璐主持，就业专员及毕业班辅导员参会。

会上，韩璐首先传达了学校近期关于毕业生就业工作的最新部署要求，详细梳理了当前学院2026届毕业生就业工作的进展数据，逐一分析了现阶段就业推进过程中存在的重点难点问题。她强调，就业工作是关乎毕业生成长发展的“民心工程”，全体就业工作者要进一步提高思想认识，压实工作责任，锚定就业工作目标不松懈。

针对下一阶段的就业安排，韩璐提出三点明确要求：一是要精准摸排未就业毕业生的实际需求，建立“一人一档”的就业帮扶台账，分类提供岗位推荐、技能指导、心理疏导等定制化服务；二是要深化校企联动，主动拓展优质就业资源，为毕业生搭建更多高质量就业平台；三是要强化就业工作协同合力，辅导员与就业专员要做好信息互通，形成全员参与、全程跟进的就业工作格局，全力保障2026届毕业生就业工作稳步推进。

与会人员就当前毕业班就业推进情况、重点群体帮扶方案、岗位资源拓展等内容展开了充分交流，明确了七月和八月各项就业工作的时间节点与责任分工。本次会议进一步统一了思想、理清了思路，为学院下一阶段就业工作的高效开展奠定了坚实基础。

                       （撰稿：郭睿源 审稿：韩璐）