为推进社团工作交接，赋能活动高质量开展，营造丰富多彩的校园文化氛围，近日，由校团委社团工作部主办的安徽外国语学院2025-2026学年社团社长面试于25栋209教室顺利举行。

本次面试由校团委副书记詹雅雯、社工部主席桑和春及社工部助理团担任面试官，各学生社团现任社长也参与此次活动。

面试现场，各社团社长按序签到后，依次进行自我介绍与社团工作汇报。社长们不仅系统梳理了所在社团的活动特色与近期成果，更正视运营痛点，提出了成员参与度波动、活动资源协调难等实际问题，并对下任负责人寄予了“接好接力棒”的厚望。

接下来，詹雅雯副书记围绕“社团日常工作分配细则”“会费使用的公开与规范”等核心内容，与社长们逐一沟通核实，她不仅询问了各社团在人员调度、任务落实中的具体做法，还对社团工作的优化方向提出了针对性指导，既体现了对社团规范化管理的重视，也传递了对学生社团成长的关怀。

随后，针对社长们普遍关注的“如何提升社团成员积极性”问题，桑和春主席结合自身丰富的经验，提出了切实可行的建议，包括“设计分层参与任务”以及“强化活动反馈激励”等举措。同时，桑春和主席对近期活动成效突出的社团进行了现场表彰，进一步激发了社长们的工作热情。

此次面试不仅是社团工作的阶段性衔接，更是社团传承与发展的重要契机。相信在新一届社长的带领下，我校各社团将以更饱满的热情、更专业的姿态推出更多的活动，为校园文化建设注入新活力，谱写安外社团发展的新篇章！

(撰稿：李小雨 审稿 ：于焱)