为持续加强中层管理干部队伍建设，根据《安徽外国语学院中层管理干部竞聘管理办法（试行）》及任期述职工作安排，我校于7月17日在行政楼207室召开2026年中层管理干部任期述职会议。副校长童祖芬主持会议，工作领导小组成员现场考评，38名中层管理干部依次上台汇报。

会上，童祖芬介绍了述职流程和考评规则，强调考评组要坚持客观公正、实事求是的原则，对述职干部作出综合评价。

本次述职对象为2022年8月以来任职期满、经竞聘选聘上岗的中层管理干部。与会干部立足岗位职责与任期目标，依托翔实数据与工作实绩展示履职成效，客观查摆短板不足，深刻剖析问题根源，提出针对性改进思路与举措。

述职结束后，工作领导小组成员结合现场汇报及日常表现，对述职干部进行科学综合评议。会议明确指出，本次考评结果将作为中层管理干部是否续任的重要依据。

此次述职会议全面检验了中层管理干部任期履职情况，进一步激发了干部队伍履职尽责、实干争先的主动性。下一步，学校将以此次考评为契机，稳步推进中层管理干部竞聘工作，持续优化任用机制，锻造高素质专业化管理队伍，为学校内涵式高质量发展提供坚强组织保障。