4月29日，国际旅游学院召开“校企协同·赋能成长”专题研讨会，聚焦酒店与旅游管理专业实习质量提升。副校长刘银国、教务处副处长刘勇、酒店管理系主任张美琴及教师代表，与来自南京、常州、无锡、苏州、上海、合肥等地20余家合作酒店人力资源负责人共同参会。会议由学院党总支书记张华主持。

刘银国指出，专业实习是应用型人才培养的战略工程，校企应打破传统供需关系，坚守“实习不是用工，而是育人”原则，共建高质量实习教育体系。刘勇梳理了当前文旅专业实习六大共性挑战，提出建立“岗前—岗中—岗后”全过程协同机制，校企共同制定《实习质量协同清单》，推动实习从“被动完成”转向“主动提升”。张美琴剖析了学生实习中心理适应慢、职业倦怠、中间层被忽视等问题，提出“双周快反馈机制”“分阶段设定实习目标”“重点关注中间层学生成长”三项举措，获企业代表高度认可。

企业代表分享了实习生培养、心理疏导与职业规划经验。主题讨论环节，围绕岗前培训与心理建设衔接、6个月实习期中期倦怠预防、实习质量评价标准共建等议题，校企深入交流，形成多项建设性意见。本次研讨会进一步凝聚了校企共识，为构建系统、协同、高效的实习育人体系夯实了基础。国际旅游学院将持续以学生成长为中心，推动实习管理从“各自为战”走向“全程协同共育”，实现校企共赢、学生受益。（撰稿：赵倩媛 审稿：张华）