近日，酒店管理专业建设与实习质量提升研讨会在文传310会议室顺利召开。来自长三角主要城市的14家知名涉外酒店人力资源负责人齐聚我校，与酒店管理专业全体教师,围绕数字文旅背景下人才培养、产教融合协同育人、学生专业实习共性难题等议题开展深度研讨。学校相关领导、国际旅游学院院长黄圣炯、党总支副书记吴静静出席会议，会议由国际旅游学院党总支书记、常务副院长张华及酒店管理系主任张美琴先后主持。

黄圣炯代表学院对到访的企业嘉宾表示热烈欢迎，感谢各合作酒店长期以来在学生实习就业、实践教学等方面给予的大力支持。他指出，希望校企双方以本次研讨会为新起点，持续深化协同育人合作，打通人才培养与行业岗位需求的衔接壁垒，共同培养适配现代酒店服务业发展、契合市场需求的高素质应用型人才。

本次参会单位多为与我校长期合作的涉外五星级酒店，参会嘉宾均为酒店人力资源负责人，熟悉我院酒店管理专业学生培养情况。会上，上海豫园万丽酒店人力资源总监迟萍、上海雅居乐万豪侯爵酒店人力资源部经理张晓瑜、张家港万豪酒店人力资源副总监丁雨佳、南京华泰万丽酒店人力资源经理孙倩，以及我院教师代表王欢、汪为祥、张美琴等，围绕学生数字化素养培育、实习中期倦怠疏导、实习目标与职业规划前置引导、实习评价改革、课程体系优化、AI赋能课堂教学等内容，提出多项务实可行的意见建议。本次特邀嘉宾、合肥同庆楼富茂大饭店人力资源部经理、我校酒店管理专业2005级优秀毕业生李明，结合自身求学经历与实习生带教实践，分享了落地《实习生管理办法》、运用薪资级差激励机制提升学生实习获得感等成熟经验。与会企业嘉宾充分肯定我院酒店管理专业学生扎实的专业基础与优良的职业素养。

校领导认真听取校企双方交流发言并作总结讲话，对本次研讨会取得的成效予以高度评价。他指出，本次研讨会紧扣人才培养这一专业建设核心，直面实习管理过程中的痛点难点，校企面对面交流研讨，收集到诸多来自行业一线的宝贵建议。他强调，产教融合是应用型专业高质量发展的必由之路，酒店管理专业要系统梳理、充分吸纳企业提出的建议，持续优化人才培养方案，健全实习管理制度，推动岗前教育、过程管控、考核评价全链条提质增效。同时，希望校企双方持续巩固合作根基、拓宽合作空间，促进资源共享、优势互补，实现学校育人、企业引才、学生成长三方共赢。

此次研讨会搭建起我校与长三角酒店行业常态化深度对话平台，进一步明晰酒店管理专业建设思路，为破解实习管理堵点、健全实习质量保障体系夯实基础。下一步，国际旅游学院将持续创新校企协同育人模式，紧跟文旅酒店行业发展新趋势，不断厚植专业办学内涵、提升人才培养质量，为现代文旅酒店产业输送更多优质应用型人才。（一审：冷宏芬 二审：吴静静 三审：张华）