为深入贯彻立德树人根本任务，严格落实学校年度考核工作要求，强化教师队伍思想政治素质与职业道德建设，12月29日，国际会计学院组织召开2025年度师德师风互评暨教职工考核互评会议。全体教职工参会，会议由党总支书记、院长陈阿兴主持，全程秉持公平、公正、公开原则有序开展。

陈阿兴就本次考核互评工作的核心要求、流程规范及填表说明进行详细解读。强调此次考核互评既是对教职工2025年度工作实绩与师德表现的全面检视，更是凝聚育人共识、优化师资队伍建设的重要契机，需严格对照《新时代高校教师职业行为十项准则》及学校考核管理办法，确保评价结果真实客观、有据可依。

师德师风是教师评价的第一标准，年度考核是学院优化师资队伍、提升育人质量的关键抓手。国际会计学院将以此次互评考核为契机，进一步完善“教育+监督+考核”三位一体的师德建设体系，把考核结果与教职工职称评聘、评优评先、绩效分配等直接挂钩，形成“以评促改、以评促建”的良性循环。同时，要求全体教职工以考核为新起点，牢记育人使命，坚守师德底线，主动对标先进，在今后的工作中持续提升教学科研能力与职业道德水平。

此次考核互评会议的顺利召开，不仅规范了国际会计学院年度考核工作流程，更强化了教职工的责任意识与师德观念。教职工们纷纷表示，将以此次考核为契机，认真总结反思，补齐工作短板，以更饱满的热情、更务实的作风投身教育教学工作，共同推动学校教育事业高质量发展。（撰稿：魏贺 审稿：陈阿兴）