各二级学院：

班主任是大学生思想政治教育、管理和服务工作的重要力量，是大学生健康成长的引路人，对学生价值塑造、学业指导、生涯规划和成长成才具有不可替代的作用。为进一步加强学生的教育管理，充分调动班主任的工作积极性和主动性，促进班级管理的制度化和规范化，根据《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》（教师〔2020〕10号）、《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》（教育部第46号令）、《深化新时代教育评价改革总体方案》等文件精神，结合《安徽外国语学院兼职班主任管理办法》（安外学〔2022〕134号）等文件精神和相关要求，结合我校实际情况，决定开展2022-2023学年兼职班主任相关工作，具体事宜通知如下：

一、选聘工作

1.各二级学院做好对符合条件的教职工宣传工作，依据遵循“自愿申请、择优聘用”的原则进行选聘。

2.根据选聘的条件要求以及工作实际，对申请者进行初步资格审查，并报送《2022-2023学年兼职班主任审查情况汇总表》（附件1），电子版于11月30日前报送至学生处。

二、管理与考核

1.兼职班主任实行学校与二级学院两级管理，以二级学院管理为主的管理体制。定期对兼职班主任进行思想政治和业务培训，要求熟练掌握工作职责。

2.兼职班主任要配合班级辅导员，每月至少与辅导员共同召开一次班会；每周深入学生宿舍一次，尤其是对殊群体学生在学习、生活、心理等方面要予以关心、帮助和指导，并及时与辅导员进行沟通交流。每月要组织学生召开一次学习交流活动，了解学生的实际想法和学习疑惑，加强学生学习动力。

3.兼职班主任考核由所在二级学院、学生处和班级学生共同参与，兼职班主任的考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次。

4.兼职班主任工作考核依照辅导员考核评分标准进行月考核。每月底报送《安徽外国语学院兼职班主任工作月考核表》（附件2 ）电子版和纸质版，开展活动相关材料纸质版在每月月底报送至学生处。

5.兼职班主任一学年内月考核不合格次数达（含）3次者，即认定为学年考核不合格，考核结果不合格的，学校不予认定班主任工作经历，取消当年职称评定资格。

三、工作要求

1.班主任是开展学生思想政治教育的骨干力量，选好配强班主任队伍是加强和改进大学生思想政治教育的重要保障。各二级学院要充分认识选聘工作的重要意义，加强对选聘工作的宣传动员，选聘优秀人员充实学生工作队伍，切实增强学校学生教育管理服务工作质量。

2.未尽事宜，请联系学生处，联系人：金惠萍，联系电话：0551-68589068。

附件1： 2022-2023学年兼职班主任审查情况汇总表

附件2：安徽外国语学院兼职班主任工作月考核表

附件3：安徽外国语学院兼职班主任审批表

附件4：安徽外国语学院兼职班主任聘任协议

学生处（部）

2022年11月22日