招聘岗位

岗位要求

1、综合主管（1名）

男女不限，本科以上学历，28-35岁，具有扎实的文字功底和公文写作能力，熟练操作办公软件，熟悉ISO9000质量管理体系，计算机操作熟练,具有较强的沟通协调和组织控制能力，有相关经历优先考虑。

2、物业服务中心主任（2名）

男女不限，30-35岁，大专以上学历，有良好的沟通协调能力，熟悉物业行业现状，熟悉物业管理相关知识以及法律法规,具有相关从业资格,有较强的组织、协调、表达能力。有相关工作经验优先考虑。

3、设备技术员（10名）

男性，22-45岁，有相关从业资格证，有物业管理相关工作经验或有智能化管理施工经验者优先。高档写字楼或大型住宅小区公共设施设备维护、维修、检查、保养及家庭常用电气、水电安装维修等。

4、客户助理（15名）

男女不限，20-28岁，中专以上学历，形象端正，了解物业管理相关知识以及法律法规，身高男1.75M，女1.62M以上,熟练运用办公软件，具备良好的语言表达和沟通能力,有相关工作经验者优先。

5、客服主管（4名）

男女不限，25-35岁以下，具有独立项目客户服务岗位负责人工作两年以上经历，具有相关从业资格，具有良好的领导、组织能力和一定的文字功底，熟悉ISO9000质量管理体系，具有大型物业公司管理经历者优先。

6、安全管理主管（3名）

男性，25-35岁，具有物业公司安全管理岗位或相似管理岗位两年以上管理经历，具体良好的团队意识和团队管理能力，熟悉ISO9000质量管理体系，有大型物业公司工作经验或军旅经历者优先考虑。

7、安全员（30名）

男女不限，18-45岁以下，高中以上学历，具有良好的个人素质和安全技能知识，有高度责任心和团队精神，退伍军人或有相关工作经验者优先。欢迎寒暑期工。

8、餐厅服务员（20名）