凯华公司2009年7月开始筹建，2010年3月正式成立，公司在从事信息高科技主业的同时，结合时代和市场发展，重点打造专业金融行业呼叫中心，回顾2011年一年发展历程，公司规模从1月10人发展至12月100人，截止2012年8月底，公司总人力突破300人，公司产值从2010年200万剧增至2011年1000万，不管是规模还是产值均是按照几何倍数剧增，从在广州市场小打小闹到业内立于不败之地，关键在于“以人为本”和“重用高素质人才，大用年轻人”的用人观。

2011年12月，凯华公司第一个省外分公司合肥分公司正式成立，2012年9月福州分公司开业，根据公司发展目标，在2013年将形成人力规模600人，年产值6000万的综合性呼叫中心，力争2015年启动上市进程，走进资本市场，成为全国第一家上市的呼叫中心企业。

招聘岗位 1、电话客服（30名）

要求：大专及以上学历；条件优秀者可放宽至中专；普通话标准、声音具有亲和力；电脑具备电脑基础知识。

招聘岗位：电话销售（30名）

要求：普通话标准、声音具有亲和力；学习能力强，具有良好的表达和沟通能力，声音具有亲和力；性格开朗外向，有一定的心理承受能力，喜欢挑战。

招聘岗位：储备干部（12名）

要求：本科及以上学历，企业管理、市场营销、金融保险等经济管理类专业优先，学生会及班干部优先，特别优秀者，学历可放宽至大专；言表达及人际沟通能力较强；有较强的沟通协调能力和执行能力，有较好的影响力和领导潜质；工作积极、主动、热情，愿意从基层岗位做起，能承受一定的工作压力；有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望，有责任感和团队合作精神。