一、企业简介
杭州五洲医疗设备有限公司成立于2003年1月22日公司确立了推动早筛早诊、让生命更美好的使命，目前公司在全国有四个分支机构，服务覆盖浙江、山西、甘肃、天津四个省份医疗机构，推广深圳海得威呼气试验、武汉艾米森肠癌早筛、昂科生物前列腺小体外泄蛋白(PSEP)检测试剂盒、中国科学院糖尿病早期风险筛查等癌症早筛相关项目。
至今公司长期的合作的医疗单位已超过3000家，累计超过2000万人享受到呼气试验检测Hp，公司致力于推广癌症早筛早诊产品及服务的覆盖，致力于为万家客户提供早筛产品、为亿级人群提供早筛服务!
二、企业文化
五洲价值观：
客户为先 用心感动 奋斗为本 敢为人先 追求卓越 勇于创新 创造信任 诚信共赢 极致工作 品质生活
五洲使命：
推动早筛早诊、让生命更美好！
三、招聘岗位
岗位名称 |
人数 |
学历及专业要求 |
能力要求 |
销售管培生 |
30 |
本科，专业不限 |
1-可快速适应市场类工作，能吃苦耐劳，抗压能力强； 2-负责大客户维护、上量、学术营销、客情维护。 |
风控专员 |
2 |
本科 |
1-了解医院出入库、入票回款流程，具备扎实的财务理论知识，精通EXCEL函数运用，擅长数据分析。 2-熟悉T3和U8财务系统操作运用。 |
维修工程师 |
3 |
本科，硬件类专业为主 |
1-学习能力强或熟悉弱电、万用表、电烙铁、电脑重装以及故障排除； 2-具有一定的问题分析及处理能力，能现场完成基本的故障排除和器械的维修。 |
四、薪资福利
薪资介绍：
招聘岗位 |
实习无责底薪（税前） |
月度综合收入（税前） |
薪资结构 |
销售管培生 |
本科：4200 元/月 专科：3800 元/月 |
8000-12000 元/月 |
无责底薪 奖金提成（8-12%提点） |
风控专员 |
6000-9000元/月 |
无责底薪 季度奖 年终奖 |
维修工程师 |
6000-9000元/月 |
无责底薪 季度奖 年终奖 |
发展机制 |
公司每半年度进行1次人才盘点：业绩优异者1年可享受2次加薪&晋升机会。 |
年中/终奖项评选：
1.战略落地奖——个人奖金 父母参加公司年会 父母体检
2.战略保障奖——个人奖金 父母参加公司年会 父母体检
3.战略支持奖——个人奖金 父母参加公司年会 父母体检
4.转危为机奖——个人奖金
5.明日之星奖——个人奖金
6.总经理特别奖——个人奖金 父母参加公司年会 父母体检
福利介绍：
缴纳五险一金、提供住宿、商业意外保险、交通补贴、通讯补贴、定期团建、定期体检、节日福利、带薪年假、法定节假日
五、发展通道
晋升通道：实习生-初级专员-中级专员-高级专员-主管/专业主管-经理/专业经理-总监。
六、联系方式
联系电话： 王女士 13757170107
邮 箱： hr@wuzhoumedical.com
服务热线： 0571-85392896
传 真： 0571-85392897
公司官网：http://www.wuzhoumed.com/
公司地址： 浙江省杭州市西湖区中节能西溪首座B4
