华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业,业务覆盖中国内地及香港市场。华润万家于1984 年在香港开设首家超市，现业务覆盖全国105个城市，会员数超过1.2亿，超市业务连续多年位居中国前列。华润万家秉承“引领消费升级、共创美好生活”使命，从消费者变化的需求出发，多业态布局，为更广泛的消费群体匹配多场景优质购物体验。

华润万家华东大区作为华润万家全国最大的区域管理组织，主要业务范围覆盖江苏省、浙江省、安徽省、江西省和上海市，涉及43个地级市，经营华润万家、苏果、好的等品牌。

公司一直非常重视管培生的培养，从2002年启动MT培养项目开始 ，迄今已经整整20余年历程。我们提供?阔的职业发展平台，健全完善的?才培养机制，行业富有竞争?的薪酬福利保障，一切只为寻找充满激情、勇于奋斗、渴望成长的你！

一、 招聘目标：

二、 要求：

1、2025届应届毕业生，2024届未就业毕业生（能提供有效三方协议），2024年7月至2025年6月毕业的海（境）外留学生。

2、全日制统招一类本科及以上学历/QS排名前300院校，专业不限（经管类、电子商务类、食品类、文史类等优先考虑）。

3、认同华润文化，致力于未来零售发展。

4、诚实守信有原则、沟通合作有担当、积极主动有激情。

5、持续学习有意愿、踏实抗压有韧性。

三、薪资绩效福利：

1、入职起薪： 6000-8000元/月（QS排名前300，一类本科/硕士），7000-9000元/月（QS排名前200，985/211本科/硕士）

2、保险福利：入职缴纳五险一金，享受带薪年休假、中秋/春节等节日福利、生日福利、定期体检等。

四、培养机制及发展路径：

1、通过参加华润集团组织的未来之星训练营，进岗实践、集中学习等系列培训及活动，帮助管理培训生融入华润，完成职业人、华润人的转换，明确个人发展方向。

2、三年培养周期，通过集训、在岗实践、岗位任职、轮岗历练等培养方式，帮助管理培训生从基层业务历练开始，逐步成长有竞争力的年轻干部。

3、享有管理培训生专属发展通道，并指定专业导师、教练进行培养；三年内快速成长成为职能专业骨干或门店副总经理。

五、联系方式：

1、邮箱：crvsgjcgwzp@crv.com.cn

2、地址：南京市雨花台区凤台南路146号天合广场B座

六、招聘流程：

1、网申→线上测评（通过）→面试→offer→签约→体检→入职

2、网申地址：

https://wecruit.hotjob.cn/SU61500b282f9d2464de80bb56/mc/detail?postId=6709e0061eb8050fc7ee6543&recruitType=campus&distance=0