合肥汉京建设集团（合肥区事业部）业务方向涉及工程咨询、工程审计、工程税务审计、工程结算、工程清算、工程投资、工程造价咨询、工程司法鉴定、工程质量鉴定、工程项目进度、工期、投资、费用、成本、合同、合约纠纷争议处理；策划规划咨询、工程建设活动专业技术咨询，全过程整体一站式工程项目管理技术信息咨询服务平台。土石方施工作业，模板，脚手架，混凝土劳务分包作业，内外墙保温、抗裂、维改、施工一体化（钢丝网，玻璃纤维网格布生产，制造，二次加工，销售），市政道路绿化设施安装一体化，（隔离护栏、围挡、护栏、围栏、铁丝隔离网生产，制造，二次加工，销售），工民建污水处理及提升设备，油水分离及提升设备，固液分离输送设备，污泥处理设备，二次供水及给排水设备，水处理工艺设备采购，销售、施工安装，维护维保。

一、招聘岗位：（下述岗位有效期截止为2024年7月30日止）

1类岗：技术实施岗（不招收在校未毕业生、实习生）

2类岗：业务营销岗（不招收在校未毕业生、实习生）

3类岗：行政人事管理岗（不招收在校未毕业生、实习生）

以上岗位均不招收在校未毕业生，原则上须取得毕业证，可以购买社保，公积金。

工程造价（广联达BIM图形建模）岗位要求和岗位工作内容：（全国网络线上平台技术实施岗）（不招收在校未毕业生、实习生）

1：工程造价（广联达BIM图形建模）技术员每个自然工作月需进行线上述职。必须适应并熟练应用向日葵，TOdesk等相关远程线上系统及软件。

2：学历为高考统招全日制本科学历，特殊优秀者放宽至全日制大专学历。不接受非全日制大专学历。出生日期1985年至2004年，以身份证为准，不限专业。（硬性必须要求）

3：熟悉并适应现代化线上远程云系统办公模式及流程，实施作业、办公全在线系统，技术管控在线作业和管理具备专业技术保密意识和工作保密态度。

4：掌握并熟练应用（WORD、PPT、EXcel）办公系统技术软件和（AutoCAD、广联达GTJ、GQI）工程咨询技术软件。（硬性必须要求）

5：具备较强的战略、策略化思维及创新意识，具有良好的前瞻性和决策能力；具备较强的创新意识能力；良好的方案策划、撰写能力。具备较高的政治素养、职业素养，较强的责任心和严谨的工作作风。诚实守信，工作细致认真，热爱工程专业技术咨询工作，善于学习和钻研技术，具有良好的职业操守和优良的团队协作精神。

6：不得有任何形式处罚，违法，违纪，犯罪情节。不得有任何纠纷，诉讼，争议，民事，行政，治安，刑事等记录。（硬性必须要求）

工程造价（广联达BIM图形建模）岗位入职转正标准：

1：完成我单位项目业务库中累计20万项目业务技术业务。

工程造价（广联达BIM图形建模）岗位入职转正福利待遇、薪资薪酬标准：除①②③④⑤外，无其他任何福利待遇。①②③④⑤项独立分开、单独计取。第⑤项同一类别种类证书按照高等级选取，不同类别种类证书按照百分之60叠加。

①无责底薪12000元（税后）（无责底薪不附加任何基本任务、基本任务量、考勤出勤等指标）(全日制硕士学历者基础增加3000）

②个人工作量绩效视单位业务情况和个人能力情况浮动。

③国家法定社会保险基数为6000元，比例执行财务外包单位工商所在地市直相对应政策。国家法定社会公积金单边960元，双边共计1920元，双边均由财务外包单位承担。

④国家法定节假日，国家法定周六周日双休。带薪年假寒假20天（放至正月15），带薪暑假高温假20天。

⑤初级省级注册类证书（造价员、安全员、监理员、八大员、初级会计员、初级经济师等）补贴1500/月，二级省级注册类证书（二级建造师、二级造价师、中级工程师、中级注会师、中级经济师）补贴2500/月，一级注册类证书（一级建造师、一级造价师、国家监理工程师、国家咨询工程师、高级工程师、高级注会师、高级经济师）补贴4000/月。

业务营销岗岗位要求和岗位工作内容：（不招收在校未毕业生、实习生）（全国网络线上平台业务营销岗）

1：业务员为全国线上网络业务营销岗，非驻场，非坐班。每个自然工作月需进行线上述职。必须适应并熟练应用向日葵，TOdesk等相关远程线上系统及软件。

2：学历为高考统招全日制本科学历，特殊优秀者放宽至全日制大专学历。不接受非全日制大专学历。专业不限。出生日期1990年至2004年，以身份证为准。（硬性必须要求）

3：不限专业。

4：具备专业技术保密意识和工作保密态度。具有良好的职业操守和优良的团队协作精神。

5：不得有任何形式处罚，违法，违纪，犯罪情节。不得有任何纠纷，诉讼，争议，民事，行政，治安，刑事等记录。（硬性必须要求）

业务营销岗岗位入职转正标准：

1：完成50万项目额度业务指标，并纳入我单位项目业务库。

业务营销岗入职转正福利待遇、薪资薪酬标准：除①②③④外，无其他任何福利待遇。①②③④项独立分开、单独计取。

①无责底薪8000元（税后）（无责底薪不附加任何基本任务、基本任务量、考勤出勤等指标）(全日制硕士学历者基础增加2000）

②个人工作量绩效视单位业务情况和个人能力情况浮动。

③国家法定社会保险基数为4800元，比例执行所派驻项目外包单位工商所在地市直相对应政策。国家法定社会公积金单边480元，双边共计960元，双边均由财务外包单位承担。

④国家法定节假日，国家法定周六周日双休。带薪年假寒假20天（放至正月15），带薪暑假高温假20天。

行政人事管理岗岗位要求和岗位工作内容：（不招收在校未毕业生、实习生）（全国网络线上平台行政人事管理岗）

1：学历为高考统招全日制本科学历（不接受非全日制本科学历）。出生日期1990年至2004年，以身份证为准。（硬性必须要求）

2：不限专业。

3：负责线上平台所负责组员的业务分配，人员管理，绩效分配，业务质量管控等相关行政人员管理工作。

4：具备较强的战略、策略化思维及创新意识，具有良好的前瞻性和决策能力；具备较强的创新意识能力；较强的人际沟通能力，以及良好的方案策划、撰写能力。

5：具备较高的政治素养、职业素养，较强的责任心和严谨的工作作风。诚实守信，工作细致认真，具有良好的职业操守和优良的团队协作精神。

6：不得有任何形式处罚，违法，违纪，犯罪情节。不得有任何纠纷，诉讼，争议，民事，行政，治安，刑事等任何记录。

行政人事管理岗岗位入职转正标准（完成下列1或2其中之一即可）：

1：完成3名工程造价（广联达BIM图形建模）岗位人员招聘（以所招聘人员入职转正为标准）。

2：从技术人员库和项目业务库中审筛选聘合格的技术人员处理消化业务库中30万技术业务。

行政人事管理岗入职转正福利待遇、薪酬工资标准如下：除①②③④外，无其他任何福利待遇。①②③④项独立分开、单独计取。

①无责底薪8000元（税后）（备注：无责底薪不附加任何基本任务、基本任务量、考勤出勤等任何指标）。(全日制硕士学历者基础增加2000）

②个人工作绩效按照单位所分配业务额的10%提取。

③国家法定社会保险基数为4800元，比例执行所派驻项目外包单位工商所在地市直相对应政策。国家法定社会公积金单边480元，双边共计960元，双边均由财务外包单位承担。

④国家法定节假日，国家法定周六周日双休。带薪年假寒假20天（放至正月15），带薪暑假高温假20天。

二：联系方式：

单位电话：0551-63500363

单位QQ及邮箱：3690868387；3690868387@qq.com

单位汉副主任：17333262829（微信同步）

单位地址：合肥庐阳区荷塘路46号信能大厦

三：工程咨询所涉系统，软件，驱动锁等第三方技术支持（请自行联系如下服务商进行解决，或自行选择除以下之外其他技术服务商。）

GTJ文件所涉技术支持https://www.glodon.com/index.html

GQI文件所涉技术支持https://www.glodon.com/index.html

DWG文件所涉技术支持http://cad.glodon.com/

CAD文件所涉技术支持https://www.zwcad.com/service-71.html；https://www.gstarcad.com/enterprise_v2/；https://www.autodesk.com.cn/buying/overview

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