薪酬福利、绩效考核监管实施专员

合肥汉京建设集团有限公司

工作类型：全职

职位类别：主任行政专员/助理

招聘人数：5

薪资待遇：10000-15000

工作城市：合肥市

学历：本科

专业：经济学类

财政学类

经济与贸易类

马克思主义理论类

教育学类

中国语言文学类

外国语言文学类

新闻传播学类

职位描述：

该岗位属于行政坐班岗，作息制度实行集团统一标准，工作地点为合肥各个事业部办事处。该岗位隶属于行政岗，属于行政总监（办公室主任）辖属。 岗位职责： 1.负责建立、维持公正有效的绩效考核体系，制定公司绩效考核制度，并负责考核的实施、管理； 2.负责组织实施和监督各部门绩效考核过程，不断完善绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作； 3.培训考核人员，组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题； 4.汇总和分析各岗位绩效考核结果； 5.反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作； 6.负责组织绩效相关项目的推广实施。

任职要求：

任职资格： 1.具有绩效管理专职或企业管理相关岗位的工作经验，人力资源、企业管理、法律或相关专业学历，有企业人力资源或绩效管理相关岗位工作经历优先考虑； 2.精通OKR绩效管理，熟悉OKR绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作； 3.雷厉风行，具有良好的沟通表达能力和协调能力，较强的组织、统筹能力等。

招聘专员：顾主管

联系电话：0551-63500363