为进一步贯彻落实党中央、国务院关于2022年高校毕业生就业工作要求，统一思想认识，分析研判形势，安排部署我校2022届毕业生就业创业工作，4月21日下午，我校在行政楼会议室召开2022届毕业生就业工作例会。校党委副书记、校长周之虎，各二级学院主要负责人及分管就业工作领导、就业专员、就业创业指导中心负责人和全体毕业班辅导员参加会议，会议由副校长董毅主持。

就业创业指导中心主任徐桂香传达了4月19日召开的全国普通高校就业工作第三次视频会议、《安徽省教育厅关于开展2022届高校毕业生就业促进行动的通知》的相关精神，公布了《安徽省教育厅关于全省2022届高校毕业生就业情况的通报》，介绍了我校书记校长访企拓岗专项行动的实施方案以及学校目前的就业情况。

各二级学院相关负责人介绍了目前学院就业情况，并汇报了下一步的工作计划、举措和目标任务分解。

对于我校2022届毕业生就业工作的推进，周之虎提出了十点要求：一是，就业工作对于国家的重要性。今年高校毕业生就业群体庞大，受疫情和国际经济不确定性的影响，国家的就业形势十分严峻。在四月份初的一场疫情防控阻击战，我校虽然取得了小范围阶段性的胜利，但是防疫抗疫工作仍然是第一位的。关于受疫情冲击下的就业工作，我们仍要负重前行；二是，发扬在过往疫情年份为促进高就业率的好举措，以及结合2022年疫情期间国家有关就业政策，充分利用相关就业平台，实现就业率的提升；三是，做到三个“无紧要”：无紧要不出校、无紧要不到合肥的管控区和无紧要不离肥。鉴于当前情况，辅导员、就业专员要全面收集并且发布就业信息，确保信息送到每一位需要的人手里，并且跟踪核实信息的传达情况；四是，做细工作，分类统计管理，帮扶到点子上；五是，确保辅导员对就业政策的了解和解读；六是，充分利用毕业生的互帮互助；七是，充分利用互联网带来的便利，促进就业；八是，利用好校友资源，拓展优秀校友，促进就业；九是，要充分利用教职工的人脉关系拓宽就业渠道；十是，对于不就业或者缓就业的学生，要与其家长做好沟通与交流。

会议最后，为全面贯彻此次会议精神，董毅对全体教职工提出了五点要求：一要增强理解力，包括认清当下严峻的就业形势和掌握就业政策；二要聚集大合力，各学院一把手亲自抓，分管具体抓。三要发挥亲和力，学会换位思考，工作中要晓之以理、动之以情，让学生愿意听、听得进；四是提高执行力，摸清每位学生的具体情况；五要凸显统筹力，把就业工作和相关工作统筹在一起，做到多事共举、多项同做。

（撰稿：王诗茵 图片：徐涵、王雪丽 审稿：徐桂香）