为扎实推进我校2025届毕业生高质量就业工作，抢抓“金九银十”秋季就业黄金期，10月23日下午，安徽外国语学院2025届毕业生秋季校园招聘会在学校体育场成功举办。学校领导及二级学院负责人、毕业班辅导员，2025届毕业生参会。

招聘会现场，学校领导与企业代表进行了深入交流，深入了解当前各行业的发展趋势和招聘岗位、薪资待遇情况，与参加招聘会学生交流在求职、择业过程中遇到的问题。

本次招聘会学校高度重视，全力统筹，积极动员各方力量，精准定位对接、优化指导服务。根据学校各专业特色及办学理念，邀请到省内外150余家用人单位参会，涵盖了教育、服务、设计、网络等多个领域，提供7000多个优质就业岗位，约有4000余名校内同学来到招聘现场求职。

招聘会现场气氛热烈，学生们手持简历穿梭于各个展位之间，积极与企业代表交流，了解岗位信息。招聘会现场毕业生初步达成就业意向近2000人。

同时，招聘会现场设置了简历问诊，学校邀请资深职业顾问及老师，一对一地为毕业生们提供的简历修改建议。在就业专家的指导下，毕业生们认真聆听、仔细记录，及时将个人简历不足的专业化部分进行标记完善，更加突出个人优势，简历问诊咨询台帮助毕业生更好地认识自我，明确职业方向，规避就业风险。

在本次招聘会现场还设立“征兵入伍咨询台”，在征兵咨询台前，我校退役士兵学生正向前来咨询的毕业生耐心地介绍入伍条件、服役待遇等政策规定。前来咨询的青年学子不仅可以现场提问、还可以领取相关资料，了解征兵优惠政策，征兵咨询台的设立，极大激发了现场学生入伍热情。

此次招聘会成功举办不仅为学生们搭建了展示自我的平台，还进一步促进了毕业生就业，加强了校企合作与交流。下一步，学校将不断强化责任意识，提高服务意识，共同搭建用人单位与毕业生交流平台。通过线上线下、校企联动等方式，找准合作切入点，将“走出去”与“请进来”相结合，不断扩大就业朋友圈，建立就业蓄水池，抢抓秋季招聘关键期，力争为毕业生挖掘更多更好的就业岗位资源，用心用情做好就业服务，推进毕业生就业工作再上新台阶。（撰稿：张飞 审稿：徐桂香）